Обучение и курсы по ИИ
Корпоративное обучение ИИ и нейросетям.
Под ваши задачи, а не общие слайды.
Курсы и тренинги по работе с нейросетями для руководителей, команд и линейных сотрудников. Мы практики внедрения: до старта разбираем ваши процессы, на занятиях работаем с вашими реальными задачами, а не с абстрактными примерами. Подходит компаниям от 1 млрд ₽ выручки, которым нужен результат, а не сертификат.
Корпоративное обучение по ИИ — это программа, которая поднимает ИИ-грамотность компании под её процессы: руководители получают общий язык и критерий, какие задачи брать в работу; команды учатся ставить задачу нейросети, проверять ответ и встраивать LLM в рутину. BiometricLabs ведёт треки для правления, уровня С-2 и линейного персонала отдельно, на примерах вашей отрасли и российском стеке (GigaChat, YandexGPT, работа в контуре под 152-ФЗ). Точка входа — стратегическая ИИ-сессия от 90 000 ₽, дальше корпоративные программы под объём группы.
Если это про вас
Сотрудники слышали про нейросети. В работе их это не изменило.
Команда не умеет работать с нейросетями
Сотрудники открывали ChatGPT пару раз, но в работе им не пользуются или пользуются наугад. Нет навыка поставить задачу модели, проверить ответ, понять, где ей доверять нельзя.
Руководители говорят на разных языках
Один ждёт от ИИ чуда, другой считает это игрушкой, третий боится за рабочие места. Пока нет общего понимания, обсуждение бюджета на ИИ распадается на споры о словах.
Курсы смотрели, эффекта нет
Покупали онлайн-курсы, звали спикеров. После каждого остаётся час воодушевления и ноль изменений в процессах: обучение не связано с вашими задачами, поэтому не приживается.
Учат на инструментах, которых у вас нет
Программа построена на зарубежных моделях, а у вас данные нельзя выгружать наружу. Сотрудник прошёл курс и не может применить ничего, что не нарушает 152-ФЗ.
Программы обучения
Четыре трека, собираем под вашу задачу
Это не фиксированный курс с одинаковыми слайдами для всех. Под аудиторию и отрасль мы собираем программу из этих блоков и наполняем примерами ваших процессов.
01 · Для руководителей
Обучение ИИ для топ-менеджмента и собственника
Общий язык про ИИ, критерий выбора инициатив, экономика эффекта. Где нейросети окупаются, а где это хайп. Формат стратегической сессии: правление выходит с решением, а не с конспектом.
Обучение для руководителей →02 · Для команд
Корпоративный курс по нейросетям для сотрудников
Практичный трек по инструментам: как ставить задачу нейросети, проверять ответ, экономить часы на рутине. Разбор задач рабочего места: документы, отчёты, переписка, аналитика. Без управленческой теории.
03 · Промпт-инжиниринг
Как работать с LLM, чтобы модель не врала
Где LLM реально помогает, а где галлюцинирует. Как формулировать промпт, держать данные в контуре, проверять факты. Российский стек (GigaChat, YandexGPT) и ограничения 152-ФЗ, а не только зарубежные модели.
Обучение промпт-инжинирингу →04 · Проектное управление и культура
Чтобы инициативы доходили до результата
Как довести инициативу от идеи до эффекта на P&L и почему пилоты тихо умирают. Отдельный блок про KPI и сопротивление: если людей мерят прежними метриками, они саботируют любой новый инструмент.
Глазами практика
Как выбрать обучение по ИИ, после которого что-то меняется
Проверьте программу по этим пунктам. Они отличают курс, который приживётся в работе, от красивой лекции на час.
- Связано ли обучение с вашими задачами. Если на разборах чужие кейсы, а не ваши процессы, навык не перенесётся в работу. Спросите заранее, будут ли примеры вашей отрасли.
- Учитывает ли российский стек и 152-ФЗ. Курс только на зарубежных моделях бесполезен, если ваши данные нельзя выгружать наружу. Должны быть GigaChat, YandexGPT и работа в контуре.
- Разведены ли треки по уровням. Собственнику нужен критерий решений, линейному сотруднику — инструмент в руки. Один курс на всех скучен обоим.
- Учат ли видеть, где ИИ не нужен. Часть задач закрывается изменением процесса или обычной автоматизацией. Честная программа это проговаривает, а не продаёт нейросеть под каждую задачу.
- Остаётся ли понятный следующий шаг. После обучения у вас должен быть список точек роста и развилка, куда двигаться. Иначе курс растворяется без следа через пару недель.
Форматы и стоимость
Начать можно с одного дня
Точка входа дешёвая и быстрая. Дальше расширяем на команду, когда понятно, что и кому нужно.
Вход
Стратегическая ИИ-сессия
от 90 000 ₽
Один день с правлением. Общий язык про ИИ и список из 3–5 приоритетных кейсов под вашу компанию. Дальше можно расти в обучение команды или в аудит готовности.
Команда
Корпоративная программа
под объём
Серия тренингов для сотрудников: работа с нейросетями, промптинг, проектное управление. Стоимость считаем под число участников и формат, очно или онлайн. Назовём на установочной встрече.
Гибрид
Обучение в составе консалтинга
в проекте
Если обучение перерастает в системную работу, программа входит отдельным артефактом в аудит готовности к ИИ: треки для топов, С-2 и линейного персонала вместе с дорожной картой.
Чем отличаемся
Мы внедряем ИИ, а не только учим о нём
Онлайн-школа продаёт курс и расходится. Мы остаёмся в теме внедрения, поэтому обучение строим как вход в работу, а не как разовое мероприятие.
Ваши процессы, не общий курс
До старта разбираем вашу отрасль и задачи. На разборах работаем с реальными процессами компании, а не с примерами из учебника.
Российский стек и контур
GigaChat, YandexGPT, работа с данными под 152-ФЗ. Учим тому, чем в вашей компании реально можно пользоваться, а не тому, что заблокировано.
Практики, а не лекторы
Программу ведут те, кто внедрял ИИ в Ростелекоме, Газпромбанке и десятках компаний. На выходе остаётся список точек роста, а не сертификат на стену.
Что остаётся у вас
Не воодушевление на час, а рабочие результаты
Навык у команды
Сотрудники умеют ставить задачу нейросети, проверять ответ и применять её в своих задачах.
Общий язык в правлении
Топы и собственник одинаково понимают, что такое ИИ и где он уместен. Споры о словах заканчиваются.
Список точек роста
Конкретные инициативы из ваших процессов, найденные на разборах, а не общий каталог идей.
Понятный следующий шаг
Развилка на выходе: углубиться в аудит готовности или сразу запускать пилот. Без подвешенности.
Частые вопросы
- Чем ваше обучение отличается от курсов Skillbox или Нетологии?
- Готовый курс с одинаковыми слайдами учит вообще, а не вашу компанию. Мы до старта разбираем ваши процессы и берём примеры вашей отрасли, а на практике работаем с вашими реальными задачами. Плюс мы практики внедрения, а не онлайн-школа: после обучения у вас остаётся не сертификат, а список точек роста и понятный следующий шаг.
- Сколько стоит корпоративное обучение по ИИ?
- Зависит от формата и размера группы. Точка входа — стратегическая ИИ-сессия для руководителей от 90 000 ₽ за день. Корпоративные программы для команд считаем под объём: число участников, треки, очно или онлайн. На установочной встрече соберём программу и назовём стоимость без воды.
- Можно онлайн или нужно очно?
- И так, и так. Стратсессии для правления полезнее очно: важна общая комната и совместное решение. Треки по работе с LLM и промптингу для линейных команд хорошо идут онлайн. Под распределённую компанию делаем гибрид.
- Кого учить в первую очередь?
- Зависит от задачи. Если в правлении нет общего языка про ИИ, начинаем с топов и собственника. Если решения приняты, но команда не умеет работать с нейросетями, начинаем с практичного трека для сотрудников. Чаще берут оба уровня, но программы разводим: одинаковый курс для собственника и для линейного сотрудника не работает ни для кого.
- Программа учитывает 152-ФЗ и российский стек?
- Да. Разбираем не только зарубежные модели, но и GigaChat, YandexGPT и работу с данными в контуре компании. Без этого обучение оторвано от реальности предприятия: сотрудники научатся на инструментах, которыми в компании пользоваться нельзя.
- Что компания получает на выходе?
- Общий язык про ИИ в правлении, навык у команды ставить задачу нейросети и проверять ответ, список точек роста из ваших процессов и понятный следующий шаг. Не воодушевление на час, а то, с чем можно работать дальше.
Смежные услуги
С чем обычно идёт обучение
Обучение как вход в консалтинг
Формат customer development: пока учим, находим точки роста и выходим на конкретные инициативы.
Аудит готовности к ИИ
Восемь недель диагностики. Программа обучения входит туда отдельным артефактом с дорожной картой и ROI-моделью.
Hermes
Персональный ИИ-ассистент руководителя в Telegram. Частый практичный результат после обучения топов.
С чего начать обучение команды
С одной встречи на 60–90 минут. Поймём, кого и чему учить в вашей компании, и соберём программу под ваши задачи и бюджет.